对于网上潍坊市中医院2020年正式招聘已开始和一些关于安丘老中医治男科的话题，想必很多人都想了解，就让小编带大家来了解一下吧！
潍坊市中医院简介
潍坊市中医院始建于1955年6月，是山东省第一家中医医院，现已发展成为集医疗、教育、科研于一体的大型、综合性现代化中医院。和教育。康复、预防医学综合竞争力在全国县、市级韩医院中位居前列。
目前，医院拥有职工3096人，临床医学及技术科室80余个，开放床位3100张，年收治患者100万人次，收治病人84万人次，各类手术43万余例。东校区于2019年10月1日启用。至此，潍坊市中医院正式形成以总院为中心，滨海分院、东院区为两翼的“一中心、两分院”发展格局。
医院专科结构逐步完善，现有2个国家临床重点专科、2个国家“十二五”重点专科、9个省级重点专科、3个省级重点领域、35个市级重点专科和基础支撑领域。
现有高级职称以上专家400余人，博士、硕士研究生677人，中医名家石学敏、熊继白、尚德君、李殿贵、沈保凡、张大宁以及全国著名中医工作室16个。现有中医名师58人，名中医传承导师98人，全国优秀中医临床人才8人，山东省有突出贡献中青年专家16人，齐鲁卫生健康领军人才、优秀青年人才、中医名家来自省内的人物。是由医学专家“东方医学大师-著名膏药名医-名中青年名医-学术骨干”组成的创新型中医人才班。
医院实行东医结合、多学科融合、多层次创新。成立了国家重症脑卒中中心、心力衰竭中心、心房颤动中心三大疑难杂症、危重症救治中心，成立了国家重症疑难杂症中西医协作中心。国家药品临床检验所、国家医疗器械临床检验所也相继成立，其余技术相继攻克医疗技术难关，被评选为全国省级医院百项独有技术之一。
医院不断优化服务模式，被列为韩国第一家互联网韩方医院，建立了大型急救中心，提供一站式急救治疗，并在市内率先提供舒适病房和疼痛治疗。——免费病房治疗和患者满意度年年位居全市第一。
医院积极开展跨省区、跨地区的医疗保障工作，拥有长期派遣业务骨干支援新疆、西藏、重庆、云南、鲁西南等地，并为应急保障部门培训人员进行免费培训。我们牵头全市148家基层医疗单位，成立了潍坊市中医医疗集团，积极推进分级诊疗，通过多种渠道输送优质资源，让基层群众享受到同样顶级的优质服务。一定要这样做。医院。
展望未来，医院将采取“一中心、两地”发展结构，着力打造医、医、药“三合一”的健康产业体系。潍坊中医药集团旗下148家成员单位正在向现代化中医医院的目标奋进，力争成为让人民群众放心、满意的全国一流医院。让我们实现东方医学梦想，迈向新时代！
2020年潍坊市中医院公开招聘启事
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘暂行规定》及省、市有关规定，2020年，潍坊中医院公开招聘以下国籍员工301名中国；
遵守宪法和法律。
有良好的个性。
该职位所需的专业或技术要求
身体条件符合岗位要求。
申请人年龄一般在40岁以下。其中，就业要求对应的是博士生或中级技术职务，年龄一般在45岁以下；就业要求对应的是高级专业技术职务，年龄一般在50岁以下。
如果您正在申请医疗职位，如果您为医生，您的执业范围必须与您申请的职位相匹配。
必须具备所填补职位所需的其他资格。境内应届毕业生须于2020年7月31日前取得应聘职位所需的学历及其他材料，境外大学应届毕业生须取得应聘职位所需的学位证书、学位证书及其他材料。他们正在申请.2020年8月31日之前申请。教育部留学支持中心颁发的学位证书等材料。
申请参加定向寄售培训的，须征得定向寄售单位同意。适用于受过刑事处罚、开除公职的人员、普通高等学校未毕业的人员、现役军人、其他法律规定不得录用的人员，人力不能申请，普通大学普通科新生根据学历不能申请。大学毕业生在校期间的社会培训、实习、兼职等不认定为经验，经验培训按一年累积，截止日期为2020年6月28日。
2、报名及资格审查
登记时间。2020年6月28日8:00-2020年6月30日17:00。报名截止后提交的报名邮件将无效。
要求。请在线。申请人须下载《2020年潍坊东方医院公开招聘员工登记表》和《申请事业单位员工诚信承诺书》并如实填写，填写完毕后与所提交的相关数据核对是否准确。请在规定时间内发送至申请人申请医院的电子邮箱地址。zyy2020zp163com电子文档的命名格式为“职位+姓名+电话号码”。每人只能申请一个职位，并且只能投递邮件一次。
申请人提交的相关材料如下
《2020年潍坊市中医院公开招聘员工登记表》须附有近期电子照片一张，jpg格式，尺寸15-45k，无冠，纯色背景，面部清晰可见。
本人签署的《事业单位应聘人员诚信承诺书》
ID
学士学位证书
职业资格证书
工作经验证明
专业认证
派发登记证明、就业通知书或就业推荐信
上学时的成绩单
发表论文、科研资料、荣誉项
完成学业回国的，须提交教育部颁发的学位证书。
若聘用职位有“研究方向”要求，须提交学校教务部或研究生院出具的专业研究方向证明。
毕业生和签订劳动合同的新员工必须提交原用人单位的同意申请信函。
相关职位所需的其他证明文件
以上材料按顺序制作为PDF文档，请与《2020年潍坊东方医学诊所公开招聘员工报名汇总》Excel文档一起上传至您应聘单位指定邮箱。
申请人须凭二代居民号码进行登记，信息须与登记筛选时使用的一致。所提交的信息必须真实、准确、完整，并反映应聘职位的要求。如因提交信息不及时、不准确、不完整或不符合规定而影响申请的，相应后果由申请人自行承担。应聘者信息和材料虚假或不符合聘用条件的，经核实，立即取消录用。
申请人在应聘期间的表现成为公开招聘审核的重要方面之一。
资格筛选
招募医院负责对报名人员的资格进行审核。
1、资格预审。医院将根据申请人通过电子邮件提交的信息进行资格预审。对于通过资格初审的申请人，医院将以短信或电子邮件的方式通知申请人，申请人收到请求后必须及时回复，请已通过资格初审的申请人密切关注招聘工作。招聘网站已发布公告。笔试比例根据拟录用职位确定，初选通过人数少于拟录用人数比例的，按拟录用人数比例确定。录用1人的，取消聘用计划，拟聘用2人以上的，暂停该职位，我们按照要求的比例实施招聘计划，并相应减少招聘计划。被取消聘用的应聘人员可以在规定的期限内申请其他符合条件的职位。
2现场审核。面试前将进行现场资格审查，应聘者须根据岗位要求提交上传材料原件及复印件进行资格预审。资格初审和网上初审结果优先于现场初审结果。申请人未通过现场资格审查或者未在规定期限内进行现场资格审查的，取消面试资格。
3、资格审查贯穿录用全过程，对不符合报名条件或发现任何环节弄虚作假的，立即取消考试资格，对已录用人员予以开除。一切责任由申请人承担。
三、测试内容及方法
招聘高级职位和具有博士学位的专业技术人员免笔试、面试，其他人员实行笔试、面试。笔试和面试均满分100分。
1笔试。笔试只选一门科目，由招生单位确定各专业的考试科目。主要考察该岗位的专业知识。笔试没有指定专门的教材。为保证新员工的基本资格，规定了笔试最低资格标准，由用人单位根据该岗位招聘人数和笔试情况确定。根据岗位和招聘计划，按照笔试成绩按1:3的比例确定面试人选，职位超过10个的，比例为1:2。若笔试成绩相同的应聘者有多人，则择最后一名进行面试；未达到招聘比例的，按实际应聘人数择优录取。若笔试报名人数出现空缺，则取消招聘计划。笔试成绩可在招募医院网站和潍坊市卫生健康委员会网站上查询。
笔试时间和《准考证》打印时间在招生医院网站和潍坊市卫健委网站分别公布，请考生关注网站信息。
2面试。根据岗位特点，主要通过结构化面试、专业能力测试、面对面互动、场景模拟、实际操作等方式考察应聘者的综合素质和专业工作能力。为保证新员工资格，面试最低分数定为70分，低于70分的不得参加体检，面试结果将在考试现场公布。面试结束后。
请注意，面试通知及相关要求将通过招聘医院网站和潍坊市卫生健康委员会网站另行公布。
3总分计算及排名
面试结束后，按笔试成绩与面试成绩的比值计算总成绩。计算分数并四舍五入到小数点后两位。
如果您的面试成绩高于最低及格分数，您将根据您的考试总成绩从最高到最低排名。若应聘职位总成绩相同，则按笔试最高分确定排名；笔试成绩相同的职位，再进行笔试排名。
4、检查及体检
根据总成绩排名，按1:1人的比例确定进入体检范围的人数，体检在招生单位进行，新生体检于2019年11月1日进行毕业之后。日程。
因体检未通过、弃权等原因出现的空缺职位，可按照应聘同一职位的申请人的先后顺序和筛选成绩顺序递补。替换人数由招聘单位确定，原则上不能超过两人。
考察可采取多种形式，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等方面，确定应聘者是否符合该职位的聘用条件，并对相关内容进行审查。材料。所提供的信息真实、准确。检察官必须实事求是，客观、公正地评价检查对象，写出书面检查意见。
体检原则上在县级以上综合医院进行，体检费用由考生承担。符合《公务员录用体检标准》和《公务员录用体检操作手册》。国家有规定的，必须遵守。对于体检期间怀孕的申请人，胸部X光检查等检查可能会推迟。按规定需要复检的，不能在原健康体检医院进行，只能复检一次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动退会。
五、公告及招聘
考试、体检合格的推荐人将在招聘单位网站和市卫生健康委员会进行公示，公示期为7个工作日。公示期间如有异议，用人单位将按照有关规定进行调查处理，并作出结论。推广期满后，无题或者反映的题不影响招聘的，由招聘单位提出招聘意见，经市卫生健康委审核同意后报市人民政府。
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