提示
临近年底，很多人都需要对过去一年的工作进行总结，这就是写一份业务总结。一年中的大事零碎又复杂，那么年终总结该怎么写呢？
第1步安排你的一整年
14字梳理法
“垂直”按时间组织
“水平”对事件进行排序
“大”分类大事
“新”从创新角度分类
其中“纵向”和“横向”是基本排序，“主”和“新”是上层排序。关键事件和创新必须包含在总结报告中。
2如何对题进行排序
今年你参与了哪些项目？
今年完成了哪些课题？
今年有哪些活动发生？
今年你取得了什么成就？
养成记录日常生活中的事情的习惯是个好主意。如果你每天做好工作笔记，年底写总结会更容易。用数字表示每项任务的完成情况。
3D排序方式
工作描述你做了什么，哪些是次要任务，哪些是里程碑。使用统计数据来解决小题，并专注于解释重要事件。
如何工作如何提高工作效率。
资源整合实现了跨部门、跨公司的资源协作。
团队合作您在事件中扮演了什么角色？领导者还是参与者？提供了哪些贡献？
特长你有意识地提升自己吗？
人际关系你遇到过哪些有趣、有活力的人？
缺点上面的缺点是什么？进行基准测试并寻找解决方案。
第二步理清思路，确定年终总结的三个层次。
一、今年工作概述对今年工作进行总体总结。
2、今年的工作请详细描述您所负责的每项工作的成果。
3.明年的业务展望和计划这是明年的业务展望和综合计划，包含主要细节。
第三步理清结构
换句话说，您将使用哪个框架？
1项公式
将材料归纳为重点内容，按一定顺序分为1、2、3项，并一一写下来。尽管这些类型的框架组织良好，但它们往往缺乏简洁性。
两种三阶段形式
根据您理解事物的习惯来排序。首先总结内容并表达基本观点，然后配合讨论，最后进行初步分析。我们总结了一些见解、经验和存在的题。
3个喷泉
把你所做的事情分成几类，一一写下来。每一类题按照以下顺序编写介绍基本情况、解释发生的事情、总结经验和题。此方法仅适用于主题广泛、内容复杂的摘要。
4日常对话
慢慢地解释你的实践、理解和经历，就像你向别人介绍你自己的学习经历一样。这种方法主要用来总结自己亲身经历过的事情。
第四步明确角度。
换句话说，你从哪里开始？
1各工作概要
这是年度工作报告中经常采用的最重要的总结角度，对工作进行全面总结。
2所采取行动的总结
它主要用于总结任务的特定方面。
3根据工作特点总结
这种方法常用于介绍某项特殊任务的经验。作家不仅要掌握材料，还要能够在大量信息中发现闪光点。您可以首先从源材料中提取特征，然后围绕这些特征进行总结。
4.基于“关键词”的总结
在各种重要会议上，时常提出新观点、出现热词。合理地运用这些热词来概括作品，既体现了时代气息，又可以增加稿件的高度。
基于5名参与者的总结
当某项工作或重大项目完成后，通常会召开会议，总结工作，表彰进展。该活动的摘要部分通常围绕与工作相关的各种主题进行设计。
6.基于已解决题的总结
在总结你的工作时，总结所解决的题通常是值得的。用这些术语总结你的工作是直接、清晰的，可以给人留下持久的印象。
年终报税准备，值得坚持的“例行公事”
测量具有准确性。
执行力强。
3
一、药剂科主任年度思想工作总结怎么写？
强调安全管理工作的重要性。没有样本论文。以下供大家参考主要工作细节、工作方式、取得的成果，最后提出一些合理的建议或努力的新方向。
二、年终总结领导评语简短？
刘志高同志您好！
读完你们提交的2022年年终纳税申报表后，我总体印象非常好，比较全面、公平、现实。为了更加客观、辩证，这里有一些建议。第一，在肯定自己成绩的同时，不能忽视老师和同事的关心和帮助。其次，在谈论缺点时，一定要深入内心深处寻找根本原因，不能淡化表面原因。三是对未来的计划和目标有初步要求。
高振宇审稿。
2023年1月5日
三、年终总结目标计划怎么写？
写年终总结分为两部分。第一年度工作业绩分为几个方面，用统计数据和代表性事例进行阐述。第二年，我们计划聚焦工作中最大的差距和不足，同时深挖根源查找原因，总结经验教训。
创建目标计划主要分为两个部分。一是认清当前形势和任务，分析有利因素和不利因素。二是直接列出目标方案，包括指导思想、指标任务、具体要求、保障措施等。
看完本文，相信各位应该对年终总结的思想方法和年终总结的思路的具体内容有所了解了吧，欢迎诸位网友持续关注本站。
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